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路橋集團(tuán)召開本部中層干部2024年度述德述職述廉測評會
發(fā)布時間 :  文章來源:徐天背 圖片作者:徐天背

1月14日,路橋集團(tuán)召開本部中層干部2024年度述德述職述廉測評會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長杜文昌出席會議并講話。會議由黨委副書記、工會主席張金武主持,在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。350bf0f8_26ab_4270_9208_f04ca97c3ca6000000277.JPG

會上,集團(tuán)本部職能部門負(fù)責(zé)人共7名中層干部現(xiàn)場述德述職述廉,其余24名同志作書面匯報(bào)。與會人員結(jié)合集團(tuán)本部中層干部2024年度履職情況進(jìn)行現(xiàn)場民主測評。杜文昌就現(xiàn)場述德述職述廉情況進(jìn)行了點(diǎn)評。

350bf0f8_26ab_4270_9208_f04ca97c3ca6000000278.jpg杜文昌講話

杜文昌指出,在全體干部職工的共同努力下,集團(tuán)公司2024年各項(xiàng)工作有序推進(jìn),呈現(xiàn)出黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、市場開拓成效良好、項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)、改革發(fā)展不斷深化、治理能力持續(xù)提升的良好態(tài)勢。大家要繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高漲的工作熱情,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找差距補(bǔ)短板,進(jìn)一步提升精細(xì)化管理能力,提前做好工作謀劃,助力公司高質(zhì)量發(fā)展取得更大成效。

杜文昌強(qiáng)調(diào),一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在履行崗位職責(zé)上下功夫。要提高政治站位,顧全大局,將自身工作和成長融入公司發(fā)展過程中,時刻保持亮劍精神,直面問題和困難,努力破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)的困難和短板。二要強(qiáng)化作風(fēng),在以上率下中下功夫。要做作風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”,牢固樹立“馬上就辦、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”的工作理念和主動服務(wù)的工作意識,把身上的責(zé)任扛起來、落到底,以實(shí)際行動為廣大干部職工做好示范、當(dāng)好榜樣。三要高度重視,在風(fēng)險(xiǎn)防范上下功夫。要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,做到思想認(rèn)識到位、壓力傳導(dǎo)到位、防控措施到位,切實(shí)把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作抓實(shí)抓細(xì)。要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,結(jié)合“三重一大”決策制度執(zhí)行、內(nèi)部控制體系建設(shè)情況,圍繞制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制等環(huán)節(jié),逐步完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系,切實(shí)提升集團(tuán)公司經(jīng)營管理水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

集團(tuán)公司本部中層干部、各職能部門職工代表參加會議。

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