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3月7日至3月8日，第二分公司司屬各黨支部組織召開了2022年度組織生活會及民主評議黨員工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別到各支部指導(dǎo)召開組織生活會并進(jìn)行點(diǎn)評。

為高質(zhì)量組織開展好2022年度組織生活會，分公司黨總支給予高度重視，精心謀劃，扎實(shí)安排部署好各環(huán)節(jié)工作。會前，各黨支部聯(lián)系工作實(shí)際，通過個(gè)人自學(xué)結(jié)合集體學(xué)習(xí)的方式組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》、省第十三次黨代會精神、中共貴州省委十三屆二次全會精神等內(nèi)容。同時(shí)，各黨支部通過組織集體座談會，談心談話等廣泛征求職工群眾的意見建議，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真查擺剖析，明確整改方向，為開好此次組織生活會奠定了基礎(chǔ)。

會前組織學(xué)習(xí)研討和召開座談會

會上，各黨支部書記代表黨支部匯報(bào)會前征求意見情況，并進(jìn)行對照檢查發(fā)言。隨后由支部班子帶頭，全體黨員對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，深入開展批評與自我批評。會上，大家圍繞會議主題，切實(shí)將問題擺到了桌面上，不回避、不掩飾，不繞來繞去，做到了放下包袱、敞開心扉、消除顧慮，會議既有紅紅臉出出汗的嚴(yán)肅緊張，又有鼓鼓勁加加油的團(tuán)結(jié)和諧，真正達(dá)到了“紅臉出汗，排毒治病”的效果。會上，各黨支部還按照有關(guān)要求對支部班子和黨員進(jìn)行了民主測評。

召開組織生活會并開展民主測評